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私達は自利他利の精神に基づき
お客様に納得のいただけるサービスの提供に努め
ともに発展してゆくことを願っております。
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「中小企業は社長で99％決まる」といわれています。「人事評価」はその企業の風土の表れであるため、社長自らが評価の判断基準となっている企業様も多いのではないでしょうか。中小企業において正しい評価を行うには、「客観性のある判断材料＝事実をたくさん集め、社長が主観的に結論を出す」ことが必要です。
今回は、社員の納得が得られやすい「認定方式」という評価方法をご紹介します。 |
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これって医療費控除になるの？
判断に迷いやすい代表例をまとめました。
※「医療費控除Ｑ＆Ａ」は別ブラウザで表示されます。
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<第1回>
消費税の課税標準は、源泉徴収する前の金額でしょうか。それとも源泉徴収後の金額でしょうか。 |
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