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経営者にとって、企業の維持・発展は重要な課題です。私たちは諸制度の変革を的確に捉え、「御社の健全な経営発展を支援します」をモットーに、業務の更なる充実に努めてまいります。
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経理・税務情報 |
| 役員給与の期中減額 2012/05/18 | |
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法律相談レポート |
| 合資会社から株式会社への組織変更 2012/05/19 | |
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経営コラム |
| 企業にできる対策「暴力団排除条項」 2012/05/18 | |
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人事・労務ニュース |
| 給与から控除をする際に締結が必要な労使協定 2012/05/16 | |
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資産運用・保険情報 |
| 生命保険の原価とは？【保険料の構成と予定基礎率】 2012/05/12 |
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役員給与の期中減額 2012/05/18 |
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合資会社から株式会社への組織変更 2012/05/19 |
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債権回収のポイントは、段階に応じて解決方法を変えること。 滞留債権のある取引先に支払催促を行う際は、支払状況・滞留期間・額等に応じて表現や方法を変えることで、信頼関係も重視しながら相手へのプレッシャーを調整することが重要です。 |
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