税務と労務の両輪でパックアップ

認定方式の人事評価制度 「中小企業は社長で99％決まる」といわれています。「人事評価」はその企業の風土の表れであるため、社長自らが評価の判断基準となっている企業様も多いのではないでしょうか。中小企業において正しい評価を行うには、「客観性のある判断材料＝事実をたくさん集め、社長が主観的に結論を出す」ことが必要です。 今回は、社員の納得が得られやすい「認定方式」という評価方法をご紹介します。 特別特集　医療費控除Q&A これって医療費控除になるの？ 判断に迷いやすい代表例をまとめました。 ※「医療費控除Ｑ＆Ａ」は別ブラウザで表示されます。

確定申告Ｑ＆Ａ 従業員に給与を支払うとき、通勤手当も含めて源泉徴収をしていました。その通勤手当について従業員自ら確定申告をすれば、非課税扱いにできるのでしょうか？

経済的利益に係る適正利率の情報が公開 2012/02/21

株券の交付は必要？ 2012/02/11

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