｢東北地方太平洋沖地震｣復興支援 2011/11/11 震災後の税務をはじめとした震災後の様々な相談に無料でご対応いたします。 「お金の回る仕組み」を考えよう！　第5回 2009/12/07 今回は資金の滞留場所（自社の体質）の把握の仕方についてまとめていきます。 お客様の経営課題の解決と成長発展を支援します。 <顧問先のお客様> 　当事務所のお客様は、ログインからご入場下さい。 　ユーザー名とパスワードがご不明な方は、メール又は電話（０２２−２４６−５１４７）にてお問合せ下さい。 <その他のお客様> 　只今、会員専用ページを公開しています。 　ユーザー名とパスワードは右のお問合せボタンを押しメールにてお問合せ下さい。 【サービスメニュー】 　当事務所では、１０年前からインターネットを利用した経営相談と情報の提供を行っております。 　�@「楽しい給与計算」（３０人までの給与計算ができ、明細も印刷できます） 　�A「経営サポート」（経営に関するＱ＆Ａ・各種書式サンプルを提供します） 　�B「ビジネス掲示板」（新規取引先探し・調達・ＰＲなどができます） 　■インターネットサービスのサンプル画面はこちら 　大宮裕一税理士事務所／オフィス・マーケティング・マネジメント��

退職手続のポイント　2012年2月 社員の退職にあたっては、行わなければならない手続きが多くあります。 退職に伴う処理をスムーズにすすめるために、以下の書式やレポートをご活用ください。 また、退職者の意見は自社の組織風土改善の参考になる場合が少なくありません。 退職者との面談を行うことを制度として、情報収集を行うことも重要です。

ＦＸ取引の課税関係 2012/02/03

実子と養子では相続分は異なる？ 2012/01/28

認定方式の人事評価制度 「中小企業は社長で99％決まる」といわれています。「人事評価」はその企業の風土の表れであるため、社長自らが評価の判断基準となっている企業様も多いのではないでしょうか。中小企業において正しい評価を行うには、「客観性のある判断材料＝事実をたくさん集め、社長が主観的に結論を出す」ことが必要です。 今回は、社員の納得が得られやすい「認定方式」という評価方法をご紹介します。 特別特集　医療費控除Q&A これって医療費控除になるの？ 判断に迷いやすい代表例をまとめました。 ※「医療費控除Ｑ＆Ａ」は別ブラウザで表示されます。

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